Artwork

תוכן מסופק על ידי Matthew Jarvis & Micah Shilanski, Matthew Jarvis, and Micah Shilanski. כל תוכן הפודקאסטים כולל פרקים, גרפיקה ותיאורי פודקאסטים מועלים ומסופקים ישירות על ידי Matthew Jarvis & Micah Shilanski, Matthew Jarvis, and Micah Shilanski או שותף פלטפורמת הפודקאסט שלהם. אם אתה מאמין שמישהו משתמש ביצירה שלך המוגנת בזכויות יוצרים ללא רשותך, אתה יכול לעקוב אחר התהליך המתואר כאן https://he.player.fm/legal.
Player FM - אפליקציית פודקאסט
התחל במצב לא מקוון עם האפליקציה Player FM !

Culture, Clients, and Complementary Skills

5:22
 
שתפו
 

Manage episode 472600931 series 2482489
תוכן מסופק על ידי Matthew Jarvis & Micah Shilanski, Matthew Jarvis, and Micah Shilanski. כל תוכן הפודקאסטים כולל פרקים, גרפיקה ותיאורי פודקאסטים מועלים ומסופקים ישירות על ידי Matthew Jarvis & Micah Shilanski, Matthew Jarvis, and Micah Shilanski או שותף פלטפורמת הפודקאסט שלהם. אם אתה מאמין שמישהו משתמש ביצירה שלך המוגנת בזכויות יוצרים ללא רשותך, אתה יכול לעקוב אחר התהליך המתואר כאן https://he.player.fm/legal.

In this week's Follow Up Friday, Amber Kuhn highlights succession planning and the lessons learned from a successful merger. On Monday, Matt sat down with Jenny Martella from Modera, who shared her remarkable journey of growing her advisory firm from $19 million to $250 million before joining a larger organization. Jenny reflected on the key lessons from her career, emphasizing that success comes through meaningful connections. When developing her succession plan, maintaining client experience quality remained her top priority. Jenny emphasizes that finding the right cultural fit was crucial in their decision to join Modera, where shared values, respectful treatment of colleagues, and assumptions of positive intent aligned with their own philosophy. She notes that this culture-first approach continues today, with team meetings regularly highlighting values in practice.

Resources in today's episode:

- Episode Website - The 'Bus Ready' Advisor: Building Firms That Outlast You With Guest Jenny Martella [Episode 300]

  continue reading

810 פרקים

Artwork
iconשתפו
 
Manage episode 472600931 series 2482489
תוכן מסופק על ידי Matthew Jarvis & Micah Shilanski, Matthew Jarvis, and Micah Shilanski. כל תוכן הפודקאסטים כולל פרקים, גרפיקה ותיאורי פודקאסטים מועלים ומסופקים ישירות על ידי Matthew Jarvis & Micah Shilanski, Matthew Jarvis, and Micah Shilanski או שותף פלטפורמת הפודקאסט שלהם. אם אתה מאמין שמישהו משתמש ביצירה שלך המוגנת בזכויות יוצרים ללא רשותך, אתה יכול לעקוב אחר התהליך המתואר כאן https://he.player.fm/legal.

In this week's Follow Up Friday, Amber Kuhn highlights succession planning and the lessons learned from a successful merger. On Monday, Matt sat down with Jenny Martella from Modera, who shared her remarkable journey of growing her advisory firm from $19 million to $250 million before joining a larger organization. Jenny reflected on the key lessons from her career, emphasizing that success comes through meaningful connections. When developing her succession plan, maintaining client experience quality remained her top priority. Jenny emphasizes that finding the right cultural fit was crucial in their decision to join Modera, where shared values, respectful treatment of colleagues, and assumptions of positive intent aligned with their own philosophy. She notes that this culture-first approach continues today, with team meetings regularly highlighting values in practice.

Resources in today's episode:

- Episode Website - The 'Bus Ready' Advisor: Building Firms That Outlast You With Guest Jenny Martella [Episode 300]

  continue reading

810 פרקים

כל הפרקים

×
 
Loading …

ברוכים הבאים אל Player FM!

Player FM סורק את האינטרנט עבור פודקאסטים באיכות גבוהה בשבילכם כדי שתהנו מהם כרגע. זה יישום הפודקאסט הטוב ביותר והוא עובד על אנדרואיד, iPhone ואינטרנט. הירשמו לסנכרון מנויים במכשירים שונים.

 

מדריך עזר מהיר

האזן לתוכנית הזו בזמן שאתה חוקר
הפעלה

OSZAR »